JOAN for Men 女々しくてごめんね

４つの局面のうち２つ。
チームの特徴。
その部分にフォーカスした時の、守備の整いはどうであったか。
実際、自分を含め、マークのずれがあった。
原点に戻す。

別件。
会計担当からの、言葉。
officialやレフリー資格、その他フットサルの普及に関することに協力することは、このチームで、県リーガーであることの義務である。
チームのメンバー１人１人が、おもいやりの気持ちをもって。
社会人で、趣味の時間はいい。
でも、与えられた仕事や役割に、不平等があるのはどうなのかと。
試合に出る権利はあるのかと。

最後に。
こういうところが、チームのレベル。
強いチームは、こんなところにストレスなり、課題はない。
指示待ち人間ではなく、チームをよりよくする機動力に。
試合に調整するのは当たり前。
それだけでは、チームはまわらない。
プライベートに人が変わるから、大丈夫はない。
自覚を姿で。
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