JOAN for Men 女々しくてごめんね

仕事においても、指導においても、根拠の提示は必ず必要！！何が？？いつ？？どのような？？誰が？？どうした？？だから、どうした？？つまりは、なぜならばの部分がきちんと論理立て、説明できなければ、根拠の提示は出来ない。根拠の提示ができなければ、交渉にも勝てないし、相手を説得できない。仕事のメンバーとの会話、チームの選手との会話の中で、根拠の提示ができない、弱いメンバーがいる。根拠の提示が弱ければ、出来な...

ブログ更新サボってすみません。自分で決めた事なのに…継続の難しさを痛感しております。言い訳はいっぱいできるんだけどね…。って言っている時点でできていない自分を認めきれていない自分がいますね(笑)猛省です。今季のチーム運営についても、曖昧にしている部分が多々あり、選手には迷惑をおかけしているなぁと痛感しております。フットサルだけでなく、マネジメントにおいても強い組織を作りたい。作らなければならない。試行...

腐ったリンゴは隣にあるリンゴも腐らせる…こんな、ことわざご存じですか？？ここからは愚痴です(笑)仕事できないやつに対して、仕事をできる仕組みを考えて欲しい…。結局、仕事できる奴の負担じゃね？？仕事できないやつに対して、仕事を細かく教えて欲しい…。結局、仕事できる奴の負担じゃね？？仕事できない奴に対して、見積・メールをチェックしてほしい結局、仕事できる奴の負担じゃね？？仕事できない奴に対して、議事録をチ...

ブログ連続更新ですが、18日間で途絶えてしまいました。継続することの難しさを痛感しております。ブログ更新をいつするか？？やっぱり1日の最後だと、リスク高いな。。。結果、疲れ果てて爆睡してしまいました。あかん。言い訳や。。。自分、まだまだやな。。。伸び代と前向きに捉えて、しっかりやります。また一からやります。ただ、ただ、情けない。。。自分への戒めです。。。...

苦あれば楽あり、楽あれば苦あり⇧って、ことわざがありますが。。。基本的になんか違うな。苦しみのなかのほんのわずかな、楽あり。苦しみの中のほんのわずかな楽あれば、さらなる苦あり。人生この繰り返しなのではないだろうか。。。基本的には苦しみに包括された、人生の中でほんのわずかな、喜びや楽に希望を抱き、さらなる苦に向かっていく。そんな感じかな。。。歪んでますか？？（笑）いよいよ病気かもしれません。けど、こ...